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El Codigo Ético nace con el objetivo de que la ética y el buen gobierno impregnen de forma explícita y transversal la gestión de la empresa y los procesos de toma de decisiones, llegando a ser la norma fundamental en relación a los principios y las reglas de conducta generales que deben de observar y cumplir todas las personas que forman parte de INSTITUCIÓ FAMILIAR D’EDUCACIÓ, S.A.
La entidad emprenderá acciones para difundir, sensibilizar y fomentar el conocimiento del Codigo Ético entre todos los trabajadores de la empresa.
En Institució —en colaboración con EASSE— hemos desarrollado un Plan de Igualdad para educar a los jóvenes sin estereotipos de género y proponer un modelo coeducativo basado en una concepción realista del hombre y la mujer, profundizando en su dignidad y en la necesaria corresponsabilidad en la familia y el trabajo facilitando así la igualdad real de oportunidades.
El Plan de Igualdad se adapta e integra en el currículum, adecuándose a la etapa evolutiva tratando temas como la convivencia, conocimiento mutuo, igualdad, respeto a la diversidad y reconocimiento de las aportaciones de hombres y mujeres a lo largo de la historia.
El Plan de Igualdad se fundamenta en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y en la legislación vigente.
Desde Institució Familiar d'Educació, entendemos que la reputación de nuestra organización y la generación de confianza con las personas a ella vinculada (Consejo de Administración, Dirección general, trabajadores, proveedores y familias que confían en nosotros), dependen de nuestras conductas en cualquier tarea o actividad realizada en el si de nuestra entidad, siguiendo los principios éticos y de responsabilidad social de general aceptación.
En este sentido, en Institució existe el más firme compromiso con la gestión responsable y diligente de nuestra entidad, unido a una clara vocación de compartir con nuestro entorno lo “que hacemos” y el “cómo lo hacemos”.
