Impulsem el talent intern a les nostres escoles
t'ajudem
Coneix-nos
93 393 14 00

Impulsem el talent intern a les nostres escoles

El programa mensual d’Assessment afavoreix el desenvolupament del talent i el compromís professional

A Institució Familiar d’Educació continuem apostant per identificar i desenvolupar el talent intern amb el programa mensual d’Assessment de Talent i Lideratge (ATL), una iniciativa orientada a detectar professionals compromesos i alineats amb el projecte educatiu i acompanyar-los en el seu creixement.

Aquest programa forma part d’un model de desenvolupament estructurat i continu que ofereix eines i espais que permeten a cada persona avançar en el seu recorregut professional, consolidant fortaleses i preparant-se per assumir noves responsabilitats amb criteri pedagògic i institucional.

A través de la metodologia de l’Assessment Center, els participants s’enfronten a situacions que reprodueixen reptes reals de l’àmbit educatiu. Aquestes dinàmiques (exposicions orals, resolució de casos pràctics i simulacions) posen a prova competències clau com el lideratge, la presa de decisions, el treball en equip i la gestió emocional, amb l’objectiu d’afavorir-ne la integració en la pràctica diària.

El procés es caracteritza pel seu rigor i objectivitat, amb un sistema d’avaluació basat en criteris compartits i consensuats que garanteixen una visió completa de cada participant. L’equip està format per observadors, un moderador i un responsable de recursos humans.

Un dels elements centrals del programa és el feedback personalitzat, que ofereix a cada participant una lectura clara de les seves fortaleses, àrees de millora i recomanacions. Aquest retorn es complementa amb un procés de mentoring que ajuda a interpretar els resultats i a definir passos concrets de creixement. La participació en el programa no implica una promoció immediata, sinó una oportunitat d’autoconeixement i creixement per assumir responsabilitats amb criteri, reforçant la seva autonomia i capacitat de lideratge.

En definitiva, el programa genera situacions d’aprenentatge significatives que permeten identificar, posar a prova i desenvolupar competències, enfortint el compromís dels nostres professionals. D’aquesta manera, es consolida una cultura de desenvolupament intern basada en persones implicades, preparades i identificades amb el projecte.

Sense categoria
Noticia
Articles relacionats