Formació de mentors: el poder del feedback transformador

El passat divendres 4 de juliol, els mentors dels col·legis de la Institució Familiar d’Educació van participar en una jornada formativa amb Jane Rodríguez del Tronco, experta en desenvolupament de talent, fundadora de The Bold Choice i professora a IE University i UFV Madrid.

Amb el títol SMART FEEDBACK: converses de creixement amb el talent jove, la sessió va oferir eines i reflexions per millorar l’acompanyament dels docents a través d’un feedback més humà, empàtic i efectiu.

Aquesta jornada presencial forma part d’un itinerari anual de formació per a mentors, que inclou cinc etapes: prework, jornada presencial, postwork, webinar d’inici de curs i una trobada final. Un recorregut pensat per dotar els mentors d’eines i criteris sòlids per impulsar el creixement personal i professional dels equips educatius.

Durant la formació, vam aprofundir en el valor del feedback com a regal que obre possibilitats, no com a judici. Donar i rebre feedback requereix preparació, escolta activa i una mirada respectuosa, que posi la persona al centre i construeixi una cultura de confiança.

Rodríguez del Tronco va destacar que el bon feedback es mou en tres dimensions: veritat, identitat i relació. Saber-les gestionar adequadament és clau per créixer, aprendre i millorar: “La clau no és tenir totes les respostes, sinó saber fer les preguntes que ajuden l’altre a créixer.”

Des de la Institució, continuem apostant per una escola que acompanya persones, que promou el lideratge educatiu des de la claredat, la confiança i la proximitat. Formar mentors és fer créixer equips. És cuidar el cor del que som: educadors que eduquen amb sentit.