6 Beneficios de trabajar las fortalezas del carácter

Cada persona es única, irrepetible y valiosa por sí misma, y para ser feliz necesita desarrollar un liderazgo ético que le ayude a descubrir sus talentos y el sentido de su vida.

¿QUÉ ES AIRISS?

AIRISS, es un modelo de crecimiento personal formado por 6 fortalezas internas: Autonomía, Identidad, Resiliencia, Integridad, Sociabilidad, Sabiduría que nos ayudan a crecer y ser felices. Cada fortaleza articula desde una vertiente ética y psicológica, las calidades, capacidades y virtudes humanas, que se fundamentan en una visión cristiana de la vida. Todas ellas nos guían en nuestras decisiones y nos hacen más libres y capaces de ayudar a los demás y mejorar el mundo.

¿Cuál es el objetivo? Hacer presente en el día a día de la escuela un comportamiento coherente con la propuesta de liderazgo ético que plantea el Personal & Family Project: toma de decisiones desde una perspectiva ética, relaciones positivas, etc.

6 beneficios de trabajar las fortaleces AIRISS:

• Ganas autonomía e iniciativa.
• Defines una identidad clara, consciente de tus sentimientos, valores, talentos y del sentido de tu vida.
• Eres más resiliente, luchador, audaz y capaz de reconocer tus errores y de superar las dificultades.
• Construyes una personalidad Íntegra, en la cual se pueda confiar, leal, sincera, honesta, transparente.
• Refuerzas la sociabilidad, adquieres una actitud más empática, cooperadora, comunicadora, generosa y comprometida con los otros.
• Te capacita para comprender la realidad, para pensar por ti mismo y aprender durante toda la vida, para resolver problemas y tomar decisiones. Ser una persona curiosa, creativa, con visión estratégica, emprendedora.

Para llevarlo a cabo utilizamos las siguientes herramientas: tutoría de curso. AIRISS Mood. Cursos de formación para el profesorado: AIRISS, acción tutorial, identidad cristiana y educación emocional.

Vivir las seis fortalezas día tras día, nos ayuda a crecer en las cinco dimensiones de la persona: física, emocional, social, racional y trascendente. Para arraigar cada fortaleza a cada una de las dimensiones necesitamos los hábitos que poco a poco nos ayudarán a configurar una personalidad fuerte y emprendedora.

CULTURA INSTITUCIÓ

Con el nombre de ‘Cultura Institució (AIRISS Mood)’ se denomina el conjunto de actitudes, hábitos, creencias y comportamientos que compartimos las personas que formamos parte de Institució Familiar d’Educació. La Cultura Institució (AIRISS Mood) determina el modo en que interactuamos entre nosotros, con nuestros alumnos y con las familias y la forma en que gestionamos el aula. Mood puede traducirse por talante, o disposición de ánimo. De manera que la cultura corporativa de la Institució ofrece un talante, una forma de hacer, directamente relacionada con el modelo AIRISS.

AUTONOMÍA ¡El trabajo bien hecho! Pienso antes de actuar. Acabo bien lo que empiezo.

IDENTIDAD ¡Eres único! Saludo por el nombre. Vivo según mis valores.

RESILIENCIA ¡Quiero mejorar! Hablo en positivo. Me dejo ayudar.

INTEGRITAT ¡Generemos confianza! Digo la verdad con lealtad. Cumplo los compromisos.

SOCIABILIDAD ¡Somos un equipo! Sonrío a todos. Doy las gracias.

SABIDURÍA ¡Demos sentido a lo que hacemos! Me intereso por los demás. Busco hacer el bien.